Get Adobe Flash player

نقابة المواصلات زارت النقابة العامة لأعمال النقل البحري المصرية لبحث العلاقات الثنائية

قام وفد من مجلس ادارة النقابة برئاسة م. مانع نايف العجمي رئيس مجلس ادارة النقابة وعضوية كل من الزملاء السيد/ عادل عبد الهادي الهملان السكرتير العام والسيد/ وليد فهد الجرمان  أمين الصندوق والسيد/ نايف دوغان العجمي والسيد/ د. فؤاد فايد الرشيدي  أعضاء مجلس الادارة، بزيارة النقابة العامة لاعمال النقل البحري – القاهرة – جمهورية مصر العربية -  وذلك خلال الفترة من 2016/11/9 الى 2016/11/15 وبناء على تلبيه دعوتهم في اطار التعاون المشترك بين النقابتين الشقيقتين وتأصلا بتوطيد العلاقات النقابية والتي من خلالها يكون التنسيق فيما بينهما لوضع إستراتيجية جديدة وعمل برتوكول لتبادل الزيارات والخبرات ووضع الحلول المناسب للقضايا العمالية المشتركة وتطوير العمل النقابي واقامة الندوات وورش العمل بما يساعد على الانجاز في العمل  ومجلس ادارة النقابة يشكر السيد/ د. حسام الدين مصطفى كمال – رئيس النقابة العامة لأعمال النقل البحري والأخوة الزملاء أعضاء مجلس إدارتهم الموقر على استضافة الوفد وحسن الاستقبال وكرم الضيافة وعلى جهودهم الطيبة التي بذلوها اثناء زيارة وفد النقابة وبهذه المناسية نعبر لهم عن شكرنا وتقديرنا لمجلس ادارتهم ومع خالص التمنيات لهم بالتوفيق والسداد.
وحول ذلك أوضح  م. مانع العجمي  أن  الوفد قام اثناء وجوده بالقاهرة بزيارة السيد/ رجب مسعد السواحلي – رئيس النقابة العامة الحرة للعاملين بالنقل البري ورئيس الاتحاد المصري الحر للعاملين بالنقل ، وذلك في اطار التعاون المشترك بين النقابتين الشقيقتين واجتمع وفد مجلس ادارة النقابة مع مجلس ادارتهم والتعرف عليهم مما دعا الجميع الى الترحيب بالتعاون المشترك وعمل دورات تدريبية مشتركة وشكر وفد مجلس ادارة النقابة السيد/ رئيس النقابة العامة بالنقل البري واعضاء مجلس ادارتهم الموقر على حسن الاستقبال وكرم الضيافة وعلى الحفاوة ومتمنين لهم دوام التقدم والسداد .
موضحا  أن الوفد  قام أثناء اقامته بزيارة السيد/ ابراهيم هيكل – رئيس النقابة العامة للاتصالات – القاهرة – وذلك استمرارا للتعاون المشترك بين النقابتين الشقيقتين في جميع الامور التي تهم العاملين في قطاع الاتصالاات وما وصلت اليه التكنولوجيا الحديثة والتي من خلالها تعطي مزيدا من التقدم العلمي الذي يفيد به العاملين في قطاع الاتصالات في البلدين الشقيقتين وشكر وفد مجلس ادارة النقابة السيد/ رئيس النقابة العامة للاتصالات وأعضاء مجلس ادارتهم الموقر على الحفاوة وحسن الاستقبال وكرم الضيافة  متمنين لهم دوام التقدم والسداد.
وكشف م. مانع العجمي ان  وفد النقابة أثناء إقامته قام بزيارة السيد/ سيد يوسف طه عبدالرحيم  – رئيس النقابة العامة للبريد – القاهرة – وبناء على الاجتماع  الذي تم في مقر النقابة العامة للبريد تم التوقيع على  بروتوكول جديد للتعاون المشترك بين النقابتين الشقيقتين في جميع الامور التي تهم العاملين في قطاع البريد  وما وصلت اليه  الخدمات البريدية والتي من خلالها نتعرف على الأنظمة الحديثة لإرسال واستقبال الرسائل البريدية  في البلدين الشقيقتين وشكر وفد مجلس ادارة النقابة السيد/ رئيس النقابة العامة للبريد واعضاء مجلس ادارتهم الموقر على الحفاوة و حسن الاستقبال وكرم الضيافة... متمنين لهم دوام التقدم والسداد.
واضاف السيد/ م. مانع العجمي انه قام وفد مجلس ادارة النقابة اثناء اقامته بزيارة السيد/ عبدالفتاح فكري احمد – رئيس النقابة العامة لسكك حديد مصر  – القاهرة – وبناء اللقاء الذي تم مع رئيس النقابة العامة لسكك حديد مصر واعضاء مجلس ادارتهم الموقر تم الاتفاق على  تجديد بروتوكول التعاون المشترك بين النقابتين الشقيقتين وتبادل الزيارات والخبرات  في البلدين الشقيقتين وشكر وفد مجلس ادارة النقابة السيد/ رئيس النقابة العامة لسكك حديد مصر - واعضاء مجلس ادارتهم الموقر على الحفاوة وحسن الاستقبال.

نقابة المواصلات: صرف بدلات الطعام والنوبة والموقع للمستحقين.. بأثر رجعي
ثمن رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بوزارة المواصلات المهندس مانع نايف العجمي، جهود وكيل الوزارة المساعد لقطاع نظم المعلومات على اعتماد كشوف أسماء الموظفين المستحقين لإعادة صرف بدل النوبة وبدل الطعام لموظفي الأمن والسلامة وبأثر رجعي اعتبارا من شهر إبريل إلى شهر سبتمبر 2016 وجاري تحويلها إلى قطاع المالية.
وأضاف العجمي، بأنه تم اعتماد إعادة صرف بدل الموقع للموظفين المستحقين وبأثر رجعي اعتبارا من شهر ابريل إلى شهر مايو2016 وجاري صرف بدل الموقع للموظفين المستحقين تباعاً حسب برنامج الأكسل الذي وضعه قطاع نظم المعلومات والذي من خلاله يسهل عملية صرف البدل شهرياً لدى قطاع المالية دون تأخير.
واشار الى ان مجلس إدارة النقابة لن يدخر جهداً في تسهيل جميع إجراءات صرف البدلات المستحقه للموظفين وبأثر رجعي من تاريخ توقفها حتى يتم صرفها دون أي انتقاص من حقوق موظفي الوزارة ويتابع جميع البدلات ويسعى لتكون في تقرير الراتب كما كانت في سابق عهدها.
وأكد العجمي، أن مجلس إدارة النقابة يتابع جميع البدلات المستحقة لموظفي الوزارة والعمل على تحقيق مطالب أعضاء الجمعية العمومية في النقابة وانجاز صرف جميع البدلات دون أي تأخير.



 

ورشة عمل الصحة والسلامة المهنية نظمها معهد الثقافة
م. العجمي: سمو الامير حريص على دعم الطبقة العاملة وتدريبها منذ بداية تقلده المسؤولية في 1995
المطيري: للصحة والسلامة المهنية أهمية كبرى على مستوى الإنتاج وصحة العامل ومؤسسة العمل

نظم معهد الثقافة العمالية التابع للاتحاد العام لعمال الكويت ورشة عمل حول الصحة والسلامة المهنية بدعم من مؤسسة الكويت للتقدم العلمي خلال الفترة من 20-24/11/216، وشارك فيها مختلف النقابات في جميع قطاعات العمل الحكومي والنفطي والخاص.
وفي حفل الافتتاح وجه م. سالم شبيب العجمي رئيس الاتحاد العام لعمال الكويت في كلمته الشكر والتقدير لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي، خاصة وانه يترأس مجلس ادارتها حضرة صاحب السمو امير البلاد الشيخ صباح الاحمد الجابر الصباح، حفظه الله ورعاه، مستذكرا مواقف سموه في دعم الطبقة العاملة وتنظيماتها النقابية حيث أولى سموه الطبقة العاملة رعايته منذ بداية تقلده المسؤولية في 1955، عندما كان مسؤولا عن دائرة الشؤون الاجتماعية والعمل، وانشأ المركز الثقافي للعمال عام 1958، وكان عبارة عن منتدى لتجمع العمال وتلقيهم الدورات الثقافية والتدريب المهني ومحو الأمية. ومن هنا بدأت فكرة إنشاء التنظيم النقابي بين جموع العمال  وانطلقت منه الحركة النقابية الكويتية لتمارس دورها في الدفاع عن قضايا الطبقة العاملة والمحافظة على مكتسباتها.
واوضح م. العجمي أن موضوع الصحة والسلامة المهنية له أهمية كبيرة في ظل السعي العالمي نحو توفير بيئة عمل ملائمة وامنة، من اجل المحافظة على الطبقة العاملة وضمان استمرار كفاءتها الإنتاجية، في ضوء إحصائيات منظمة العمل الدولية التي تشير إلى ان مليوني عامل يلقون حتفهم كل عام بسبب عملهم يضاف اليهم حوالي 160 مليون شخص في العالم يعانون من أمراض مرافقة للعمل. ناهيك عن حوادث العمل التي تقدر بنحو 270 مليون حادث سنوي على مستوى العالم. لذلك أصدرت منظمة العمل الدولية في العام 2001 مبادئ توجيهية حول أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وقد أصبحت هذه المبادئ النموذج الأكثر اعتمادًا واستخدامًا في تطوير برامج إدارة السلامة والصحة المهنية، وفي عام 2003 حددت المنظمة يوم 28 إبريل من كل عام يوماً عالمياً للسلامة والصحة المهنية بهدف تعزيز ثقافة السلامة في أماكن العمل في كافة أنحاء العالم.. فالعمل أساسي في حياة المجتمعات وضمان استمرارهم واستقرارهم. وحتى يكون لائقاً، لا بد أن يكون مأموناً، ويضمن الإنتاج بمستويات عالية ، مع ضمان سلامتهم وصحتهم، وذلك عن طريق توفير التدريب والمعلومات للعمال، وتعزيز أنشطة التفتيش.
ومن جانبه اوضح عوض شقير المطيري نائب مدير معهد الثقافة العمالية في كلمته ان هذه الورشة تاتي ضمن برنامج المعهد لعام 2016 وذلك نظرا لما للصحة والسلامة المهنية من أهمية على مستوى الإنتاج وصحة العامل ومؤسسة العمل .مضيفا ان المعهد قام خلال الأشهر بتنظيم دورتين ثقافيتين عن هيكلة الحركة النقابية وتنظيمها النقابي كما أقام دورتين قيادتين للكوادر النقابية إضافة إلى ندوة عن دور الجمعيات العمومية كما نظم المعهد دورة تخصصية للقيادات النقابية في القاهرة بالتعاون مع الجامعة العمالية هناك، إضافة إلى إقامة ندوة مشتركة بين مكتب العمالة الوافدة واتحاد عمال النيبال عن قوانين العمل في السوق الكويتي شارك بها 90 عاملا ، وقد بلغ عدد المستفيدين من هذه الورش والدورات التى أقيمت خلال الأشهر الماضية  أكثر من 600 عامل وعاملة.
وعلى مدى ايام ورشة العمل حاضر فيها عدد من المحاضرين منهم الدكتور احمد الشطي مدير ادارة الصحة المهنية واستشاري الطب المهني والبيئي.. والدكتور محمد ابراهيم كامل استاذ الطب المهني كلية الصحة العامة جامعة الاسكندرية، واستخدم خلالها العديد من الطرق والمناقشات، اضافة الى المحاضرات القصيرة والعروض والعمل الفردي والعمل في مجموعات صغيرة اضافة الى التطبيقات العملية.. وعرض وتلخيص اهم محاور النقاش والخلاصة في نهاية كل جزء.

 



 

السماعيل: ديوان الخدمة وعد بدراسة شروط الإشرافية والإضافي
أكد نائب رئيس اتحاد العاملين بالقطاع الحكومي محمد السماعيل أن الوكيل المساعد بديوان الخدمة المدنية بدر الحمد وعد بدراسة شروط شغل الوظائف الاشرافية والعمل الاضافي والاعمال الممتازة والتفرغ النقابي والبدلات بمختلف أنواعها. جاء ذلك لدى زيارة وفد من اتحاد نقابات العاملين بالقطاع الحكومي برئاسة السماعيل ومقابلة الوكيل المساعد بديوان الخدمة بدر الحمد وذلك أول من أمس. واضاف السماعيل أنه تم عرض العديد من المطالب التي تهم شريحة كبيرة من العاملين في مختلف وزارات الدولة والجهات الحكومية الاخرى وغيرها من المطالب الاخرى التي تعنى بشؤون الحركة النقابية العمالية ومن هذه المطالبات شروط شغل الوظائف الاشرافية ـ العمل الاضافي ـ الاعمال الممتازة. وأكد أن الوفد لمس خلال المقابلة تفهم الوكيل المساعد بديوان الخدمة المدنية بدر الحمد لهذه المطالب حيث اكد خلال المقابلة ان ديوان الخدمة المدنية يثمن هذه المبادرة من اتحاد نقابات العاملين بالقطاع الحكومي لكونها تصب في مصلحة العاملين بالجهات الحكومية، وان الديوان من جانبه يحرص على تلبية هذه المطالب طالما انها تتسق مع القوانين والتشريعات السارية ووعد بأن هذه الطلبات سوف تكون محل اهتمام ودراسة من قبل الديوان، واشار إلى انه وعد أيضاً بالرد على اتحاد نقابات العاملين بالقطاع الحكومي في اقرب وقت ممكن حال الانتهاء من دراسة هذه المطالب. وثمن السماعيل حفاوة الاستقبال والاهتمام الذي ابداه بان المطالب العمالية سوف تكون محل اهتمام ودراسة وتمنى ان يتم الانتهاء منها بأسرع وقت وإفادة اتحاد نقابات العاملين بالقطاع الحكومي بما ينتهي اليه الديوان. وأشار إلى ان الاتحاد سوف يتابع مع الديوان آخر المستجدات أول فأول لإقرار هذه المطالب كما انه سوف يستمر في اداء رسالته نحو تحقيق المكاسب وانجاز المطالب الخاصة بجميع العاملين بوزارات الدولة وغيرها من الجهات الحكومية الاخرى لان هذه هي غاية الاتحاد وهدفه الاسمى الذي يسعى اليه من اجل رقي ورفعة الطبقة، مؤكدا ان الاتحاد يعمل دائما على تحقيق وتلبية مطالب الاخوة العاملين بالجهات الحكومية ويحرص على متابعة تحقيق وانجاز هذه المطالب على كافة المستويات لان ذلك من اساسيات مهامه وذلك يأتي انطلاقا من المادة 4 من دستور الاتحاد التي تعطي للاتحاد مهمة رعاية مصالح اعضائه.



 

معهد الثقافة العمالية يعقد دورته التدريبية (إدارة الأزمات والكوارث)
افتتح معهد الثقافة العمالية التابع للاتحاد العام لعمال الكويت اعمال دورته التي ينظمها تحت عنوان (إدارة الأزمات والكوارث) خلال الفترة من 28 نوفمبر  الى  1 ديسمبر 2016 ، بفندق نيو بارك بدعم من مؤسسة الكويت للتقدم العلمي.
وعلي مدى ايام الدورة ألقيت العديد من المحاضرات وخاصة من الدكتور فيصل مناور عضو الجهاز الفني في المعهد العربي للتخطيط والذي ادار برنامجا تدريبيا تضمن محاضرات عن الازمة وتوطر مراحلها - عناصر الازمة واسبابها وتطور مراحلها والمحددات والاثار والنتائج الخاصة بالازمات» وحاضر ايضا عن ادارة الازمة واهداف ادارتها ومراحل هذه الادارة وكذلك اساليب ادارة الازمات. وقدم ايضا تطبيقات عملية حول اهم الازمات (النموذج الماليزي) وايضا تطبيقات عملية حول اهم الازمات (نموذج مفاعل تشارل نوبل.وقد افتتحت الدورة بكلمة اوضح خلالها عوض شقير المطيري نائب مدير المعهد اهمية موضوع الدورة «ادارة الازمات والكوارث» في ظل الظروف السياسية والامنية المحيطة بمنطقتنا الجغرافية ، وفي ظل السعي العالمي نحو توفير بيئة عمل ملائمة وآمنة، من اجل المحافظة على الطبقة العاملة وضمان استمرار كفاءتها الانتاجية. وانه من الطبيعي ان يستمر العمل والانتاج في كافة المؤسسات الانتاجية والخدماتية في حال حصول اي طارئ لا قدر الله، وذلك يقتضي توفير التدريب وتقديم المعلومات اللازمة للعمال والكوادر النقابية للقيام بهذه المسؤولية، والالتزام بمعايير العمل الدولية الواردة في اتفاقيات منظمة العمل الدولية في هذا المجال. 
ووجه المطيري شكره لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي، ومثمنا جهودها البناءة في تـــأدية رسالتها التي ترتكز على تنمية الموارد البشرية، مؤكدا ان هذا الدور الوطني يندرج ضمن الخطة التنموية التي يقودها حضرة صاحب السمو امير البلاد الشيخ صباح الاحمد الجابر الصباح ، حفظه الله ورعاه ، نحو التنمية الاقتصادية والاجتماعية في البلاد وتحويل الكويت الى مركز مالي وتجاري اساسي في هذه المنطقة .
وبين المطيري ان تنظيم هذه الدورة يأتي ضمن انشطة عديدة يعمل على تنفيذها معهد الثقافة العمالية ضمن برنامجه السنوي الذي يهدف في المقام الاول الى تدريب وتأهيل العاملين والكوادر النقابية وتنمية ثقافتهم وقدراتهم وتجاربهم العملية بما يساهم في الارتقاء بالعمل وتأديته بالشكل المطلوب.

دورة قيادية وثقافية نظمها معهد الثقافة العمالية 
نظم معهد الثقافة العمالية التابع للاتحاد العام لعمال الكويت يوم الاحد في  18/12/2016 (بقاعة المرجان) فندق نبو بارك، دورة تدريبية ثقافية وقيادية، بدعم من مؤسسة الكويت للتقدم العلمي، استمرت لمدة خمسة ايام وشارك فيها عدد كبير اعضاء الجمعيات العمومية للنقابات في مختلف قطاعات العمل الحكومي والنفطي والخاص.
وفي حفل الافتتاح تحدث عوض شقير المطيري نائب مدير معهد الثقافة ووجه الشكر لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي على جهودها في تـــأدية رسالتها التنموية التي ترتكز على تنمية الموارد البشرية وخاصة القوى العاملة الوطنية وحاجتها الى التثقيف والتدريب بما يتناسب مع متطلبات اختصاصاتها ، ورعاية المبدعين والمتميزين من أبناء هذا الشعب، منذ انشاءها في عام 1976. واكد المطيري ان تنظيم هذا النشاط يأتي ضمن نشاطات عدة يعمل على تنفيذها معهد الثقافة العمالية ضمن برنامجه السنوي الذي يهدف في المقام الاول الى تدريب وتأهيل العاملين وتنمية ثقافتهم بما يساهم في الارتقاء بالعمل وتأديته بالشكل المطلوب.
وقد القى الباحث القانوني فهاد شارع الديحاني محاضرة عن القانون الاداري الكويتي موضحا خلالها ان القرار الإداري أهم مظهر من مظاهر نشاط وامتيازات السلطة التي تتمتع بها الإدارة وتستمدها من القانون العام ، إذ بواسطته تستطيع الإدارة بإرادتها المنفردة على خلاف القواعد العامة في القانون الخاص إنشاء حقوق أو فرض التزامات ، ويرجع السبب في ذلك إلى أن الإدارة تراعي المصالح العامة والتي يجب تغليبها على المصالح الفردية الخاصة، وشرح القرار الإداري والفرق بينه وبين الأعمال القانونية الأخرى، وسبل الطعن في القرار الإداري قضائياً والتظلم منه وشروط رفع الدعوى القضائية لإلغاء القرار الإداري المتظلّم منه.



 

نقابة الكهرباء والماء: التحريض على سحب ترخيص مقصف الصليبخات مخالف للقانون
اعلنت نقابة العاملين في وزارة الكهرباء والماء أنها بالتحريض الذي يمارسه البعض من أجل دفع الجهات المعنية في الدولة لسحب تراخيص استثمار «مقصف» محطة ضخ الصليبيخات بما يخالف القانون وعقد الاستثمار الخاص بها الذي تعود حقوق ملكيته لنقابة العاملين في وزارة الكهرباء والماء. وقالت النقابة: إن المقصف حائز على جميع الرخص الخاصة بمزاولة النشاط وهي تمارس منذ 30 عاما لذا فان المطالبة بازالته دون إبداء أسباب موجبه أمر لا يمكن القبول به إضافة إلى أنه مخالف للقانون واتباع للاهواء واستهتار بالحقوق القانونية والمالية للمستثمر والنقابة والعاملين في المقصف باعتباره مصدر رزق أسرهم . واضافت النقابة أن البلدية وافقت على تجديد ترخيص المقصف في 20 نوفمبر الماضي أي قبل شهر تقريبا، فماذا استجد خلال فترة الأسابيع هذه لكي تغير البلدية رأيها وتطالب التجارة بسحب الترخيص ؟! واستنكرت النقابة الهجمة الشرسة غير المبررة التى قام بها البعض ولدوافع خاصة بهدف إزالة مقصف مرخص من الجهات المعنية . وأكدت أنها لن تقف موقف المتفرج أمام الاضرار بمصالحها ومصالح عمالها وتحذر الجهات المعنية من الرضوخ للابتزاز والمساومة ومخالفة القوانين وتحملها في الوقت نفسه كل ما سيترتب على إجراءاتها الغير القانونية من آثار وحقوق للغير، وأنها بصدد اتخاذ الإجراءات القانونية بحق وزير التجارة وزير البلدية وكل من قام بالتحريض للإضرار بمصالحها.



 

م. المطيري:
قرار نقل مفتشي النظافة جائر ويضر بمصلحة العمل والعاملين

أوضح م.محمد فهاد المطيري رئيس نقابة العاملين في بلدية الكويت انه تلقى شكاوى من العاملين في البلدية بسبب رفع قرار من المهندسة. نادية الشريدة نائب المدير العام لشؤون قطاع المشاريع مفاده نقل مفتشي النظافة من ادارة شئون البيئة التابعة لبلدية الكويت وتوزيعهم على ادارات البلدية المختلفة.
وأكد المطيري ان هذا القرار اصابنا بالدهشة والاستغراب كما أصاب العاملين انفسهم، مما حدا بهم اللجوء الى نقابتهم لعرض قضيتهم وقرار نقلهم الجائر وغير المبرر ، فهؤلاء العاملين مضى عليهم في عملهم سنوات ، ويؤدون اعمالهم بكل إخلاص وتفان ، ونعلم جميعا مدى اهمية مفتش النظافة في ادارة البيئة فهو المختص بتطبيق الإشتراطات الخاصة بالبيئة ومراقبة كل من يحاول التعدي عليها ، وكذلك مراقبة ومتابعة شركات التنظيف ومدى قيامها بمسؤولياتها في جعل الكويت بمختلف مناطقها ومحافظاتها نظيفة ، وهذا العمل المضني يتطلب موظفين مؤهلين ويمتلكون خبرات.. مضيفا ان عملية تدريب وتأهيل موظف حتى يصل إلي الخبرة التي تمكنه من تأدية عمله بالشكل المطلوب تكلف الدولة الكثير من الجهد والمال من خلال الدورات التي يلتحق بها الموظف طوال سنوات عمله، فكيف يتم التفريط بكل سهولة بهذه الخبرات الوطنية التي أصبحت ذات كفاءة عالية في مجال التفتيش البيئي ويتم نقلهم الى وظائف أخرى بمتطلبات كفاءة مختلفة، كما ان هؤلاء العاملين مرتبطين بمواقع عملهم ورتبوا حياتهم على ذلك ، ونقلهم الى اماكن أخرى سوف يربك ويؤثر سلباً على حياتهم الاجتماعية ، ونمط حياتهم الطبيعي.
وبين المطيري ان قرار نقل هؤلاء المفتشين من القرارات الجائرة التي تضر بالعاملين بل يضر بالصالح العام للاسباب التي أوضحاناها عاليه .. وعلى المهندسة نادية الشريدة مراجعة قرارها ، لمصلحة العمل والعاملين..



 

العبيدان: نطالب نواب الامة بتبني قضايا عمال القطاع النفطي بتكويت القطاع ورفض الخصخصة
هنأ امين سر نقابة عمال شركة البترول الوطنية هادي العبيدان القيادة السياسية والشعب الكويتي وعمال القطاع النفطي بمناسبة انتخاب البرلمان الجديد.
ودعا العبيدان نواب الامة الى تلبية طموح الشعب في الدفاع عن حقوقه ومكتسباته وبخاصة عمال القطاع النفطي وقضاياهم العادلة.
وشدد على ان البرلمان الجديد يعد تعبيرا حقيقيا عن ارادة الشعب الكويتي الذي رفض ممارسات البرلمان السابق الذي تحول الى «بصام» على قرارات حكومية كانت سببا في حل هذا المجلس وبخاصة الانتقاص من حقوق عمال القطاع النفطي. موضحا ان قضايا عمال القطاع النفطي جزء اصيل من قضايا وهموم الوطن لم تجد من البرلمان السابق اي دعم وخاصة خلال الاضراب الحاشد والتاريخي الذي نفذه الالاف من عمال القطاع النفطي للمحافظة على حقوقهم المكتسبة بموجب القانون والاتفاقيات والاحكام الصادرة باسم حضرة صاحب السمو امير البلاد. مشددا على ان المجلس الجديد مطالب بدعم قضايا عمال القطاع النفطي وبخاصة التصدي لاي توجهات حكومية لخصخصة القطاع النفطي وكذلك ضرورة العمل على تكويت القطاع الذي يعتبر شريان اقتصاد الكويت ومصدر دخلنا الوحيد.
ولفت العبيدان الى ان عمال القطاع النفطي وبخاصة عمال شركة البترول الوطنية ينظرون بعين التفاؤل الى المجلس الجديد لحل الكثير من القضايا التي تهم ابناء القطاع النفطي وتطوير وتنمية هذا القطاع العملاق وزيادة انتاجيته والمحافظة على حقوق ومكتسبات العمال وتوظيف ابناء الكويت. داعيا الله، عز وجل، ان يديم على بلدنا الحبيب نعمة الامن والامان والاستقرار في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الامير الشيخ صباح الاحمد وسمو ولي عهده الامين، حفظهما الله ورعاهما.



 

الاتحاد العام شارك في الندوة القومية حول دور التعليم والتدريب عن بعد في تشغيل الشباب بالبلدان العربية
عقدت  منظمة العمل العربية بالتعاون مع الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين الندوة القومية حول دور التعليم والتدريب عن بعد في تشغيل الشباب بالبلدان العربية، خلال الفترة 29-11-2016 وحتى 1-12-2016 في المنامة بحضور ممثلون عن اطراف الانتاج الثلاثة من بلدان عربية هي: من البحرين والسودان ومصر وتونس والمغرب وفلسطين والاردن وسلطنة عمان،والكويت والسعودية والجزائر والعراق..
وقد شارك وفد من الاتحاد العام لعمال الكويت ضم كلا من الزميلين:
فايز حمود المطيري رئيس نقابة العاملين بشركة ناقلات النفط الكويتية ومحمد حسن العجمي رئيس نقابة العاملين بشركة ايكويت للبتروكيماويات.
وفي الجلسة الإفتتاحية اكد سعادة وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان أن الدول العربية تواجه تحديات جدية في قضايا التشغيل والتوظيف مكافحة البطالة نظراً  للتقلبات الاقتصادية وانخفاض أسعار النفط في الأسواق العالمية، والمتغيرات الاجتماعية التي طرأت خلال السنوات الماضية، مما يتطلب دراسات معمقة لمعالجة الآثار الناجمة عن هذه التحديات،
من جانبه أشاد رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين السيد خالد المؤيد  بالدور الذي يقوم به الإتحاد الحر لنقابات عمال البحرين، ومبادرته في تنظيم الندوة الهامة بالتعاون مع منظمة العمل العربية، وسعيه لتأكيد التعاون والتواصل بين أطراف الإنتاج الثلاثة.
ومن جانبه، قال رئيس الاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين يعقوب بن يوسف محمد إن الندوة تنعقد في ظل ما تعانيه المنطقة من مؤامرات ومآسي في عدد من الدول العربية، والتي ساهمت بشكل كبير في التأثير سلباً على اقتصاديات المنطقة، ما أدى إلى زيادة أعداد البطالة في الوطن العربي.ونوه إلى العامل الاقتصادي ودوره الهام في إدراك الشباب ومجمل حياته، مشددا على أن العمل هو الأساس الذي تقوم عليه التنمية والتطور الاجتماعي.
ومن جانبه كشف المدير العام لمنظمة العمل العربية السيد فايز علي المطيري «أن المنظمة ستطلق خلال الربع الأول من العام 2017 الشبكة العربية للمعلومات والتي تتوفر على خمس محاور رئيسية من أهمها، إحصاءات العمل والتدريب عن بعد والتوظيف عن بعد، وقال إن الشباب العربي يحتاج حاليا لشبكة يمكن أن توفر له فرص توظيف عن بعد، مشيرا إلى أن الشبكة وليدة قرار القمة الاقتصادية في عام 2009 الصادرة في الكويت، ومن خلال البرنامج المتكامل الذي أقرته القمة الاقتصادية، والذي يعد جزء من خطة المنظمة».
وعلى مدار 3 ايام جرى نقاش بين الخبراء حول ملف التعليم عن بعد وعلاقته بسوق العمل وازمة البطالة، والتعرف على واقع وأوضاع التشغيل وبوجه خاص تشغيل الشباب فى البلدان العربية والتعرف على التحديات التى تواجه منظومة التعليم والتدريب التقنى فى البلدان العربية وإيجاد الحلول المناسبة لتحديثها.



نقابة البترول الوطنية تعيد تشكيل مجلس إدارتها
قامت نقابة عمال شركة البترول الوطنية باعادة تشكيل مجلس ادارتها على اثر الاستقالة التي تقدم بها كلا من الزميلين: محمد فالح الهاجري وسعد عبدالله العتيبي.. وأصبح التشكيل على النحو التالي:
1- عمار سعود نادر العجمي  الرئيس
2- وليد سعود العضيلة    نائب الرئيس
3- هادي عبدالله العبيدان   أمين السر
4- حسن علي سعيد القحطاني  أمين السر المساعد
5- علي مشفي سكران السهلي  أمين الصندوق
6- عبيد فرهود علي العجمي   امين صندوق الزمالة
7- عبدالله زكريا سالم الفيلكاوي  عضوا
8- حمد حمدان سواد المطيري  عضوا
9- سلطان فهيد ناصر العجمي  عضوا
10- عبدالله زايد الشمري   عضوا
11- فهد علي محمد العجمي   عضواً
12- ثائر شعيفان عبيد العتيبي  عضواً
13- خالد جاسم العنزي   عضواً
14- ابراهيم فرحان بستان العنزي  عضواً
15- يعقوب عارف يعقوب المسلم عضواً

  • زيارات الموقع : 320,596
  • منذ : 2012-01-28
  • الزوار
    • اليوم : 46
    • هذا الأسبوع : 2366
    • هذا الشهر : 4997
    • هذا العام : 14464

استطلاع الرأي

ما رأيك في موقع الاتحاد العام لعمال الكويت
ممتاز
25%
جيد جدا
28%
جيد
20%
مقبول
27%
مجموع الأصوات : 3087

اسم المستخدم